成都保安公司对问题的调查工作坚持正确的组织原则

　　成都保安公司对问题的调查工作坚持正确的组织原则，加强组织纪律性。保安公司各机关文秘人员的调查研究，是有基本的组织原则的。脱离这个组织原则，自行去调查研究，就可能给领导工作造成被动，或带来其他不利影响。成都保安公司办公人员的整个调查研究工作，都是在本级领导机构的统一领导下进行的。

　　一般来说，调查项目的拟定，调查计划的实施，都要请示有关领导同志审查准后执行。到下属单位或平行单位去调查研究，应该事先单位沟通，除个别情况外，一般都要尊重这个单位领导机构的集体领导。遇到问题应及时向该单位保安公司领导机构请示汇报，调查研究结束后要将所调查了解的情况，问题，结论，向这成都保安公司领导机构作全面汇报。如果与所调查单位的领导发生意见分歧时，要通过平等协商解决。如仍不能取得一致时，应报请上一级领导机构解决。如果调查研究人员较多，时间较长，还应组成临时组织，以利于加强领导。同时，还要建立一些必要的规章制度。遵守有关工作纪律，比如：反映情况要讲真话，不能歪曲，要联系群众，不能摆架子保守机密，未经批准不得透露内部调查研究情况意见’要坚决抵制一切不正之风等等。

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