安保是做什么的
是做安全保卫工作 1、建立健全安全保卫工作制度 2、落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防破坏、防灾害事故、防高科技犯罪、防火灾、防洗钱，维护正常工作秩序，为业务经营创造良好环境 3、保障员工人身、资金和经营场所安全。
成都安保服务行业变得越来越火，所以成都保安公司规范行业管理规范很重要。为了建立起严格的物业保安公司服务许可制度，必须通过立法的手段，设立严格的条件，允许符合条件的物业保安公司办立公司，以便于在法律规定的范围内，不同的物业保安公司服务公司之间能够有效地开展服务质量的竞争。
保安服务企业提供的主要是人防服务，解释内容如下：
人防服务是指保安服务公司根据保安服务合同对客户单位派出保安员，依照国家法律和客户单位规章制度，对进出客户单位指定地点的人员、车辆和物资进行安全管理，以维护客户单位治安秩序，保障人身和财产安全的一种保安业务活动。包括保安门卫服务、保安守护服务和保安巡逻服务。
自行招聘保安与外包保安的优劣势对比
1、当保安失职致使公司的财物发生盗抢或者监守自盗时，可由我公司承担赔偿责任。而自行招 聘的内保最多只能是开除或者罚款，无法追回公司的损失，并且罚款不能超过月工资的20%。
2、特勤特业的保安在厂纪厂规执行人员、物品、车辆控制方面执行力远远高于内保，由于特勤快实行换岗制，不会导致保安与员工太熟悉而使执行力下降，特别是一些关系特殊的员工，彻底改变公司制度执行难的局面。
3、保安外包可以有效规避用工风险，内保大多公司都是两班倒，保安上班时间长，超过法定工作时数多，一但发生劳动争议就会造成工龄越长赔偿越多，以全国最低工资980元为例计算两班倒的加班费，每月休息2天，一个保安的最低法定薪资为2530元左右。还未计算25%以上的赔偿金，即使公司按该标准支付保安工资，也会给公司横向其他部门的员工造成冲击，打击员工的积极性。
4、特勤的保安培训更加专业化，内保的人员却较少，培训的成本太高，当然效果就无法与特勤公司的保安相比了。
5、特勤的保安形象好，由于招聘渠道及招聘成本的投入较大，招聘的质量高于内保。
6、保安外包成本低于内保，以两班倒2000元每人每月，保险327元每人每月，还有服装费用、办公费用、管理费用、福利等，远远高于2500元，还有无形的用工风险费用。
很多人会疑惑保安外包是什么意思呢？成都安保服务其实是指将公司区域内安全交给合法的保安服务企业来进行管理，双方会签订保安外包合同约定各自的权利与义务。
成都保安外包，现在不是很常见，但是随着成都经济的发展成都保安外包这个行业是必不可少的。
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