保安人员的聘用标准

随着经济的不断发展，成都保安公司行业的发展趋势明显，那我们对保安人员的标准就越来越高了，下面我们来看看，保安人员的聘用标准。

二、工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。
2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。

三、工作范围
乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

四、工作报酬
1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。
2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行
3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

我们振盛的愿景，我公司以做全球优秀的安保企业为奋斗目标，将国际先进的管理理念与服务地区的实际相结合，将为地方地标性建筑、智能化物业、顶级写字楼、城市住宅等高端物业卓身定制安保服务模式。每一个发展战略都将以“成为业内安保服务领跑者”作为企业发展的主战略，以“改进为魂，创新为本”的宗旨为广大客户提供高品质的安保服务团队。成都安保服务就找我们振盛保安服务有限公司。





联系人：杨经理
手 机：17780632663
电 话：028-84479929
网 址：www.sczsss.com
邮 箱：254430847@qq.com
地 址：成都市武侯区武科东一路15号